CRITÈRE 2.5.3 – Les professionnels soutiennent et accompagnent la personne dans le développement de ses compétences, la stimulation, le maintien et la valorisation de ses acquis/acquisitions (capacités, compétences).
À l’EHPAD Fil d’Argent, les professionnels s’engagent à préserver, stimuler et valoriser les capacités et compétences de chaque résident, en s’appuyant sur une approche positive et individualisée. Lors de l’élaboration du projet d’accompagnement, l’équipe identifie les acquis importants pour la personne : habiletés motrices, capacités cognitives, compétences sociales, savoir-faire pratiques, aptitudes relationnelles, repères spirituels ou habitudes de vie qui soutiennent son identité. Les professionnels proposent ensuite des activités adaptées : ateliers de mémoire, mobilisation douce, expression artistique, lecture, participation aux tâches simples de la vie quotidienne, activités spirituelles, jeux collectifs, ou encore moments valorisant l’utilité sociale (entraide, pairaidance). Chaque réussite, même modeste, est reconnue et encouragée afin de renforcer l’estime de soi et le sentiment de compétence. L’équipe veille également à adapter son accompagnement pour ne pas « faire à la place » quand la personne peut encore faire partiellement. Cette démarche soutient le pouvoir d’agir du résident et illustre pleinement les valeurs de respect, de dignité, de bienveillance et de reconnaissance portées par Fil d’Argent.
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