CRITÈRE 2.2.6 – L’ESSMS favorise l’exercice des droits et libertés de la personne accompagnée.
À l’EHPAD Fil d’Argent, l’exercice effectif des droits et libertés des résidents est une priorité inscrite dans le projet d’établissement et portée au quotidien par l’ensemble des professionnels. L’institution veille à ce que chaque personne puisse exprimer ses choix, influencer les décisions qui la concernent, accéder à l’information, participer à la vie collective, exercer sa citoyenneté et maintenir sa liberté d’aller et venir dans le respect de sa sécurité. Les documents institutionnels (livret d’accueil, règlement de fonctionnement, charte des droits, procédures internes) sont conçus pour garantir un cadre protecteur et compréhensible. Les instances telles que le CVS, les réunions en groupe et les temps d’expression individuelle permettent aux résidents d’exercer leur droit à la participation. L’établissement met également en place des dispositifs pour prévenir les atteintes aux droits : sensibilisations des professionnels, sensibilisation à la bientraitance, réflexion éthique, analyse des situations sensibles. Cette organisation globale reflète les valeurs fondamentales de Fil d’Argent : respect, humanité, justice, dignité et accompagnement juste.
À l’EHPAD Fil d’Argent, l’exercice effectif des droits et libertés des résidents est une priorité inscrite dans le projet d’établissement et portée au quotidien par l’ensemble des professionnels. L’institution veille à ce que chaque personne puisse exprimer ses choix, influencer les décisions qui la concernent, accéder à l’information, participer à la vie collective, exercer sa citoyenneté et maintenir sa liberté d’aller et venir dans le respect de sa sécurité. Les documents institutionnels (livret d’accueil, règlement de fonctionnement, charte des droits, procédures internes) sont conçus pour garantir un cadre protecteur et compréhensible. Les instances telles que le CVS, les réunions en groupe et les temps d’expression individuelle permettent aux résidents d’exercer leur droit à la participation. L’établissement met également en place des dispositifs pour prévenir les atteintes aux droits : sensibilisations des professionnels, sensibilisation à la bientraitance, réflexion éthique, analyse des situations sensibles. Cette organisation globale reflète les valeurs fondamentales de Fil d’Argent : respect, humanité, justice, dignité et accompagnement juste.