CRITÈRE 3.4.4 – L’ESSMS est force de proposition et d’innovation pour améliorer la qualité des accompagnements et les modalités d’intervention.
À l’EHPAD Fil d’Argent, la novation et l’amélioration continue sont encouragées à tous les niveaux de l’organisation afin d’enrichir les accompagnements et de répondre au mieux aux besoins évolutifs des résidents. Les professionnels sont invités à proposer de nouvelles pratiques, outils ou activités, qu’il s’agisse d’approches non médicamenteuses, de modalités éducatives, de supports de communication, d’aménagements du cadre de vie ou de partenariats innovants avec le territoire. Des espaces d’expression — réunions pluridisciplinaires organisé par la direction — permettent de transformer les idées en actions concrètes. L’établissement soutient également la formation continue, les retours d’expérience, la veille professionnelle et l’expérimentation de dispositifs favorisant l’autonomie, la qualité de vie ou la participation sociale des résidents. Chaque novation est soutenue (site internet, les bénévoles, outil anisen, ...) , ajustée et partagée avec l’ensemble de l’équipe afin d’assurer sa pertinence et sa cohérence. Cette dynamique créative et collaborative incarne pleinement les valeurs de progrès, de dignité, de bienveillance et d’ouverture d’esprit qui caractérisent Fil d’Argent.
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